Jundiaí amplia valorização dos servidores e melhora serviços à população

A Prefeitura de Jundiaí deu mais um passo concreto em direção à construção de uma cidade com serviços públicos mais eficientes e humanizados. Por meio de novas medidas de valorização dos servidores municipais, a gestão do Prefeito Gustavo Martinelli reforça o compromisso com quem está na linha de frente do atendimento à população.

Entre as ações implementadas, destaca-se a mudança na regra de atribuição de jornada de trabalho dos educadores infantis. A partir de agora, o tempo de atuação na rede municipal e na unidade escolar será o critério principal, garantindo mais justiça e reconhecimento aos profissionais que dedicam anos à educação das crianças jundiaienses.

A valorização que começa nas escolas

A medida atende a uma reivindicação histórica da categoria e representa um ganho real para a qualidade da Educação Infantil no município. Com profissionais mais motivados e estáveis nas unidades, o impacto será direto na aprendizagem e no bem-estar das crianças.

“Essa era uma demanda antiga dos educadores e agora será atendida. É uma forma de valorizar a dedicação de quem está todos os dias nas escolas cuidando das nossas crianças”, destacou a secretária de Educação, Priscila Costa.

Mais organização no ambiente escolar

Outra iniciativa da gestão municipal é a adequação do calendário de trabalho de cozinheiros, agentes de serviços operacionais e assistentes administrativos. A partir de agora, esses profissionais seguirão o calendário escolar, o que trará mais previsibilidade e organização para as equipes, otimizando o funcionamento das unidades de ensino.

A medida melhora a logística interna e reforça o alinhamento entre as equipes, favorecendo o ambiente escolar e, consequentemente, o atendimento aos alunos e suas famílias.

Fortalecimento do vínculo familiar

A valorização também chegou às famílias dos servidores. A Prefeitura encaminhou à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia a licença-paternidade de 20 para 30 dias. A iniciativa reconhece a importância do tempo de convivência entre pais e filhos nos primeiros dias de vida e reforça o cuidado integral com o servidor.

“Queremos fortalecer o cuidado com as famílias dos nossos servidores. Essas ações mostram que a escuta e o respeito são pilares da nossa gestão”, afirmou o Prefeito Gustavo Martinelli.

Ambiente mais acolhedor e moderno

As novas ações se somam a outras já implementadas, como o canal Escuta Segura , criado para receber denúncias de assédio e acolher servidores em situações sensíveis, e os projetos de modernização das carreiras públicas, incluindo revisão nas regras de faltas abonadas.

Essas medidas fazem parte de uma política estruturada de gestão de pessoas, com foco na escuta ativa, no reconhecimento e na valorização profissional — elementos fundamentais para manter um serviço público de qualidade.

Cidadão no centro das decisões

Ao investir na valorização dos servidores, a Prefeitura de Jundiaí promove uma transformação que vai além do ambiente interno. A melhora nas condições de trabalho reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado ao cidadão, seja na escola, nos equipamentos públicos ou nos serviços essenciais do dia a dia.

A gestão municipal segue comprometida com a construção de uma cidade mais humana, eficiente e participativa, onde servidores motivados entregam o melhor à população.